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    赤子体内有充盈的磁能量，浑身有使不完的劲，车上的货物，装得比别人多一半，而且比别人拉得快，人家拉一车时，他竟拉了两车，一点也不觉累。

    兴华电子厂一共有两千多名员工，老板是本地人，叫康乐华，早年毕业于省名牌大学，读的是工商管理专业，被分配在一间国营电子厂做车间主任。

    后来，他搞停薪留职，下海做了个“弄潮”儿，开一间帮人做加工配件的小厂，经过十几年的打拼，终于发展成为具有自主开发能力，规模较大的兴华电子厂，产品远销俄罗斯。

    俄罗斯主要发展重工业，轻工产品的生产能力还较低，而国内需求量大，这就使得康乐华先生的产品供不应求，经济效益大大提高，他正在筹建另一间电子厂，准备成立兴华电子有限公司，前途无量啊！

    厂里实行的是五天工作制，八小时上班时间，严格按照国家规定的节假日放假，让员工们得到应有的作息时间，特殊情况，晚上加班时，工资双倍，节假日时三倍，每月还有勤工奖，生活补贴，待遇不错。

    为了提高职工们的凝聚力，工厂还实行人性化管理，成立工委会，让大家对工厂的管理制度和各项规章制度提出宝贵意见，一旦被采纳，还有重奖呢！

    工厂里有宣传部，设有宣传专栏，鼓励职工们踴跃投稿，畅所欲言，谈论发生在身边的事情，表扬好人好事，点赞见义勇为和先进事迹，让大家作为学习榜样。

    员工们来自全国各地，语言不同，连饮食习惯也不同，北方人喜欢食辣椒，一餐没有辣子，就咽不下饭菜，饮酒要五十度以上的二窝头，饮啤酒说是喝白开水。

    但是，南方人可就不同了，每餐要有半盘汤水，菜肴清淡，即使炒菜不下盐，也是吃得津津有味，真是众口难调啊！

    为了顾及两地员工的口味差异，厂里设立两个打饭窗口，一个是辣味十足，一个淡味十足，使得员工们各有所求，各有所需，大受欢迎。

    两千多名员工之中，有百分之八十都是女工，稍微有点颜值的男工，便被女工们称为靓仔，追求者，倾慕者和暗恋者蜂拥而至，有的甚至不计成本，不惜以身相许。
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